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　　4月13日上午，衛華集團博士后科研工作站考核會議順利舉行，3名博士后全部通過考核。衛華集團黨委書記、總裁，衛華博士后科研工作站站長俞有飛主持會議并講話。

　　俞有飛介紹了此次會議目的和要求，與專家評審組認真聽取了匯報，對博士后的研究方向、研究成果及研究內容的可行性和存在的問題進行了詳細全面的指導和評價，并對研究報告的完善、深化及落地提出建設性指導意見。

　　俞有飛表示，博士后在課題研究的同時，要充分運用衛華大數據中心等行業領先的技術平臺資源，將理論研究與應用研究充分結合，在深化理論和產品的綠色化、智能化等方面取得新突破。衛華每年投入科研費用占銷售收入4%左右，在打造行業先進科研平臺，為行業賦能的同時，將為博士后提供理想的科研環境及實踐驗證條件，確保科研項目取得預期成效。

　　評審組現場點評專家

　　評審組對三位博士后的報告內容展開了熱烈的討論。經專家評審組充分討論審議后，認為王瞧、董青兩位博士后的研究課題意義重大，同意開題；戚其松博士的課題研究進展良好，達到中期考核目標，同意通過中期考核。

　　據悉，衛華集團博士后科研工作站自2010年成立以來，已引進16名博士后進站，先后出站9人，目前在站人數達到7人，因制度建設完善，管理規范，按時完成課題任務，衛華集團博士后科研工作站5次被評為河南省優秀博士后工作站。集團黨委書記、總裁，衛華博士后科研工作站站長俞有飛，集團常務副總裁、工作站副站長苗紅等先后被評為“河南省優秀博士后管理工作者”。